一、抓好思想政治建设，提高党员干部队伍整体素质

1．深入学习贯彻党的十七大精神。坚持把理论武装作为机关党建的首要任务，组织机关党员干部认真学习《党章》、科学发展观和社会主义和谐社会理论，引导党员干部自觉遵守党章，准确把握科学发展观及和谐教育的基本内涵和精神实质，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效，让率先、科学、和谐发展的理论深入人心。

2．深入开展“两观”教育活动。大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气，牢固树立和落实科学发展观、正确政绩观，为构建和谐社会提供有力思想保障。

3．深入推进学习型机关建设。进一步建立健全学习制度，坚持每周政治学习日、每月电化教育、每季度上党课制度，推进党员干部理论学习的制度化、规范化。改进学习方式，抓好中心组学习，扎实推进学习型组织建设，全面提高党员的综合素质和工作能力，培养出更多的眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽型”机关干部。

二、开展“三高五好”创建活动，增强组织的凝聚力与战斗力

1．抓好“强基工程”建设。深入贯彻落实区委《关于进一步加强和改进全区机关党的建设的意见》精神，增强管党意识，明确“一把手”的管党责任，落实与机关工委签订的党建工作责任状。深化机关基层支部建设，建立党支部建设目标体系和评价机制，把基层支部建设成领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好和群众反映好的“五好”型支部，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用。

2．抓好“先锋工程”建设。努力探索机关党员发挥先锋作用的新途径、新形式，进一步组织好机关组织与东沟镇金塘村结对共建活动，组织好机关党员与东沟镇东河村22家困难农户的结对帮扶活动，深入推进“百千万”帮扶工程，切实把机关党员锻炼成思想上高素质、业务上高技能、人格上高信誉的“三高”型党员，成为学习讲政治的先锋、干事谋发展的先锋、创新建佳绩的先锋、服务比奉献的先锋和自律树形像的先锋。

3．扎实开展机关党建工作。规范党务工作，用好《六合区机关基层党组织工作手册》和《政治理论学习和电化教育记录簿》等党建工作基础台帐、手册，认真填写，如实登记。认真落实“三会一课”制度，健全完善机关党员经常性教育和思想政治工作制度，丰富活跃教育的形式。积极参加机关党务干部联络组活动，参与各种党建工作交流活动，掌握党建工作最新动态，加强和改进机关党建工作。围绕教育发展抓党建，抓好党建促教育发展，形成相互衔接、相互促进、环环紧扣、整体提高的工作格局。加大党建工作创新力度，培植特色，突出亮点，形成长效机制，使党建工作常抓常新，始终保持生机和活力，不断提升机关党建工作质量和水平。

4．做好党员发展和党费收缴工作。加强对入党积极分子的培养教育，按照党章要求和党员发展“十六字”方针要求，严把党员发展“入口关”。严格执行中组部1998年2号文件精神，坚持党费收缴管理各项制度，按照标准，严格比例，测算到人，督促党员自觉足额上缴党费，确保党费收缴管理制度落实到位。

三、加强机关作风建设，提高服务教育改革和发展的能力

1．不断强化机关服务意识。以解放思想为先导，不断提升机关整体服务意识和服务理念，进一步强化“立党为公、执教为民”的宗旨意识和公仆意识。积极引导广大机关干部始终注意保持思想作风上的领先，不断拓展服务的领域，创新服务的思路，提升服务的水平，切实解决好在思想观念、精神状态、工作思路、工作方法、工作标准等方面存在“不适应”的问题；要把教育教学改革和社会发展中的重点、难点问题作为机关作风建设服务的着力点，以更新的理念、更高的标准、更佳的效率，推进六合教育又好又快地发展。

2．继续推进机关效能建设。继续抓好服务型机关的教育发动、典型宣传、经验推广、督查落实，大力弘扬正气，抨击歪风邪气，进一步优化机关的软环境，为率先、科学、和谐发展服务。坚持和完善领导接待日、首问负责制、服务承诺、意见征集、限时办结和群众举报查实追究等制度，着重解决好多部门同一项目的接口问题、快捷服务的通道问题、创新服务的规范化问题，在此基础上，进一步巩固完善群众评议人联系点、基层联系点制度，量化服务标准，提高服务效率，确保机关规范、协调、高效运转，努力建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关。

3．切实强化督查机制建设。组织人员对重点科室进行帮助督查，对重点问题进行跟踪督查，及时了解机关有关部门审批、执法、收费、服务的情况。重点督查去年教育系统政风行风评议中提出的改进作风的措施、制度落实情况，督查区委、区政府及有关方面颁布规定的“禁令”、“不准”等方面的执行情况，督查区作风建设领导小组的重要会议精神、重大部署落实情况；督查群众投诉件、领导督办件的办理情况，不断增强机关作风建设实效性和针对性。

4．抓好作风整改落实工作。认真传达区机关作风建设大会精神，梳理分析2007年“群众评议机关活动”提出中的意见和建议，进一步规范办学行为、规范收费行为、规范教育管理、规范教师行为、规范行政管理，制定整改方案，明确责任、细化方案、靠实措施，形成科室作风建设的组织合力和责任压力。成立权力阳光运行机制工作领导小组，积极推行政务公开，让权力公平、公正、公开地运行，接受人民群众的监督。继续开展“机关文明科室”评议活动，表彰一批先进个人和文明科室，充分放大其积极作用，提升群众的满意度。

四、加强党风廉政建设，构建惩治和预防腐败体系

1．抓学习教育，自觉筑牢思想防线。深入学习中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和区委《实施意见》精神，进一步统一思想，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉的思想教育融入党员干部的教育、管理、培养使用的各个方面，拓展从源头上防治腐败工作领域。组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动，促使党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，不越警戒线，不碰高压线，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉经受住各种复杂环境的考验。

2．抓制度建设，提高反腐倡廉的制度化水平。要进一步加强制度建设，努力从源头上预防和解决腐败问题，重点抓好决策行为、行政行为、办学行为等方面的制度建设，继续深化干部人事制度、行政审批制度、财务管理制度的改革，完善党风廉政建设考核制度、督查制度、报告制度，严格执行离任审计制度、工程招投标制度、大宗物品统一采购制度、干部诫勉谈话制度，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。

3．抓监督检查，把问题解决在萌芽状态。加强党内、党外和社会监督，不断完善监督措施，健全监督程序，增强监督效果。一要加强对各级领导班子、特别是主要领导干部的监督，通过汇报会、重点抽查和巡视等方式，及时了解情况、总结经验、加以整改。二要认真贯彻《党员权利保障条例》，充分发扬党内民主，确保党员对党内事务和单位事务的知情权、参与权和监督权。三要进一步畅通群众信访渠道，加强社会和新闻监督。发现问题及时纠正，防止小错酿成大错，避免细节损害大节，把问题解决在萌芽状态。

4．抓责任追究，加大案件查处力度。加大专项治理力度，按照《江苏省教育乱收费党纪政纪处分的暂行规定》，严肃查处乱收费行为，做到举报一件，调查一件，查处一件。严肃查处大案要案，对情节严重、影响恶劣的案件，将从严追究当事人和有关领导的责任，不护短，不手软。认真落实“一案一整改”工作，注重发挥查办案件的治本功能。

五、加强对群团工作领导，促进机关精神文明建设

1．工会组织要充分履行职能，一要加大校务公开推进力度，建立完善教代会制度，强化民主管理，推进学校民主政治建设；二要积极化解矛盾，协调劳动关系；三要不断完善困难师生的帮扶救助机制，开展“送温暖”活动；四要开展形式多样、生动活泼的文体活动，丰富教职工的业余生活。

2．共青团组织要发挥青年教育的优势和学生德育工作主力军的作用，紧紧围绕提高教育教学质量、促进青少年全面发展这一中心，广泛开展为青少年所喜闻乐见的活动，在活动中不断扩大影响，提升品位；重视青少年维权工作，竭诚为广大青少年服务；认真做好“推优入党”工作。

3．妇委会要充分发挥“半边天”的作用，深入开展“双学双比”、“巾帼建功”和“五好文明家庭”等创建活动；要积极维护女职工的合法权益，协助有关部门解决好留守儿童等困难群体的实际问题。

4．认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，进一步深化亲情服务措施，全面了解和掌握老干部的需要、期盼，认真分析研究，协调好、答复好、服务好。关心离退休教职工的生活，积极为他们创设“老有所乐，老有所养，老有所学，老有所为”的学习生活环境。